イーサロングループ
◼ 募集職種
美容師, アイリスト
◼ イーサロングループについて
株式会社イーサロングループは、 西日本を中心に、数多くの店舗を展開しています。 落ち着きある空間の中では、 一人のスタイリストが お出迎えからお見送りまでを担当。 “専属スタイリストシステム”により、 お客様が安心感と共に、 より高い満足度を得られるよう努めています。 また、日本人特有の髪質や頭皮に最適な薬剤を厳選し、 自社開発のシャンプー・トリートメントを提供するなど、 髪・頭皮のダメージケアを重視した施術を実施。 価格以上のサービスを提供し、 どなたでも気軽に魅力的な輝きや美しさを追求できるよう サポートしていきたいと思っています。 ------------------------- ＜社長からのメッセージ＞ 当社は、2007年に広島で創業し、 「10年持てば立派」と言われる美容業界において、 14年目に入りました。 2020年時点では、 京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、 福岡、徳島、香川、愛媛エリアで、 店舗数50、200名を超える従業員が在籍しております。 今回の新型コロナウイルスによる緊急事態宣言では、 色々と勉強させていただきました。 創業より多角化経営で地域を広げ リスクヘッジをしておりましたので、 今回の苦難を乗り越え、 スタッフの生活の安定を確保できました。 近年、美容師の新しい働き方として業務委託が流行っていますが、 美容業界におきましては、 緊急事態宣言による店舗の縮小、閉店が増え、 求職者様は社会保険、雇用の安定を強く求める傾向があり、 社員に回帰していく動きがかなりありました。 弊社においても、辞めたスタッフや在籍スタッフから 社員にして欲しいと求められました。 そういった要望に全て応えることができたのも、 多角化経営をしてきたからこそだとしみじみ実感しております。 弊社は美容師の働き方、働く環境を、 常に他業種目線でとらえ、改善してきた歴史があります。 美容業界の今後の課題は働き方にあり、 働く時間を自分で決められるお店が求められています。 特に、美容師免許を持っていながら 活かせない方が大勢いらっしゃいます。 そういった方が安心して働けるために、 お子様の送り迎えに間に合う時間勤務、 日・祝日休みのお店を作ります。 自粛ムードが続いていますが、 そういった新しいコンセプトの店舗開発、環境改善に 積極的に取り組んでいます。
◼ 大切にしている思い
私たちは、 「収入・働きやすさ・将来性」の3つの柱を軸に、 美容師の安定を守ってきました。 最低保障給や業績に応じた歩合制などを導入し、 スタッフのモチベーション維持につなげています。 また、無理な残業やノルマをなくし、 のびのびと働ける環境を整備。 一人ひとりのキャリアアップも、 きちんとサポートしています。 こうした3つの柱に基づく職場づくりによって スタッフ全員の充実したサロンワークを実現しています。
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